热烈祝贺2019年品牌婚恋管理干部培训圆满成功

       课中罗老师对婚恋行业市场、婚恋行业产品、婚恋目标消费人群以及婚恋行业发展趋势做了简要分析，讲述了婚介场是一个大市场以及中国婚恋交友市场的发展依靠的四个驱动因素。目前的婚介分两种线上婚介，线下婚介。男女比例的失衡，单身男女的择偶要求不匹配产生了婚恋这个行业。但是婚介市场目前的现状是“大市场，小公司”不隐瞒不欺骗公司才能走得更远。婚恋的另外一个战略举措就是产业链延伸，如果把婚介比作这个产业链的上游的话，婚庆及其他与婚姻相关产业就是这个产业链的下游。许多婚介机构开始提供一条龙服务，这也是这个行业的一种新的动向。最后告诉大家了解婚恋的战略后婚恋的品牌定位也会呼之欲出。

      公司组织结构是否合理，对于公司的发展与生存起着至关重要的作用。分别讲述了岗位设计原则；岗位设计考虑的主要工作；岗位设计在企业岗位管理流程中的位置；婚恋公司的构架以及各行政管理部门的职责。做到以事设岗、以岗定人，各部门工作岗位内容清晰明了，相互分享，奖惩制度分明。才能保证整个组织管理流程的畅通。更好的提高公司的效率。

      学习结束之际，张文学班主任以及罗建平老师为大家颁发了结业证书，祝贺各位学员完成了本次培训！

每一次的相遇都是幸福！每一次的离别都是心酸！

每一次的离别是为了下一次更好的相遇

人与人的相遇就是一场缘分，遇到便是缘，碰到就是福。希望大家在以后的路上继往开来，事业有成！在婚恋行业越走越远。