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有抱怨向上走
我们预期在创业阶段总会有各种问题,我们也理解员工可能会偶有抱怨和不满,要解决这些问题,最好的方法就是直接与上级沟通。我们也提供其他必要的疏导渠道。
我们反对:散布谣言、拉帮结伙等一切瓦解团队的做法。

实事求是
对事不对人,不偏见,一切就事论事。
用事实和数据说话,离事实越近的人越有发言权。
我们反对:对人轻易有偏见;顾及面子而不求实;唯上主义。

公开沟通,坦荡做人
想的简单、沟通直接,是赶集人的行为特征。
坦荡做人,敢于面对面的沟通一切问题。
我们反对:客套话,迂回沟通,想的太多。


史无前例的投入和专注
每件事都全情投入,每一天都无比激情,只有如此坚持不懈的努力,你在赶集的这段经历,才是传奇。
我们反对:那些只是来上班,而非来创业的人。

无事不追求极致
做每一件事情,都盯住最高目标,追求卓越,不断挑战自我。能做到一百分,绝不接受任何六十分的结果。
我们反对:只想把事做完,不想把事做好的人。

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